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企业内训通用管理类精品课程
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企业内训通用管理类精品课程

企业内训《商务礼仪》

课程目标

1.了解怎样通过简单的仪容仪表修饰给人留下良好的印象;

2.学习在商务和社交活动中以优雅得体的服饰礼仪、仪态来表现自我,塑造专业的职业形象;

3.从细节着手,全面掌握商务活动中的各种礼仪规范,帮助商务人士避免失礼行为;

4.了解商务拜访和接待的礼仪细节,从细微之处体现您对他人的尊重;

5.熟悉与掌握商务餐桌礼仪规范;了解社交场合中的各种礼仪,适应社交要求;

6.全面提升个人素质、塑造良好的个人职业形象和企业形象,在竞争中脱颖而出。

课程时长:1-2天

企业内训《新员工职业化训练》

课程目标

帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理;树立职业化形象,从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提供高效服务。

课程时长:4天

 

企业内训《员工职业生涯规划与发展》

课程目标

1.掌握职业生涯规划的概念;

2.掌握个人职业生涯规划的操作流程,能够完成个人职业生涯规划设计;

3.掌握组织内部员工职业生涯发展通道设计、人才梯队建设操作要点;

4.能够正确对内部员工能力进行针对性培养和鉴别,能够操作胜任力模型建设。

课程时长:2天

 

企业内训《职场情绪与压力管理》

课程目标

1.通过树立员工的阳光积极心态,提升职业化,塑造进取意识,提升执行力;

2.转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口;

3.赋予员工心灵的能量,改变员工对待问题、处理问题的态度;

4.给予压力缓解的方法,逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态;

5.用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感。

课程时长:2天

 

企业内训《高效能人士的时间与个人管理》

课程目标

1.帮助学员树立正确个人管理的理念,培养积极行动的习惯;

2.能够独立做好时间管理计划,规划好每季、每月、每周、每日工作;

3.掌握时间矩阵图、工作整理等时间管理工具的运用,直到建立自己的事务管理系统;

4.培养“要事第一”、“以终为始”的思维习惯。

课程时长:2天